勞工法及應聘法

本法律中心在勞工法方面代表企業管理層、代表不同大小的顧主，在處理員工聘 、勞資糾紛、非法解顧等問題上，均具有相當的經驗。服務範圍主要包括：

• 勞工合約：協助顧主擬定勞工合約，編寫員工手冊，不競爭合約，保密合約，獨立承包商合約。
• 員工賠償索賠：代表顧主在員工事務上的訴訟。如歧提、性騷擾、工資拖欠及其它勞工談判和索賠。
• 休假：年度假、公共假期、病假、產假、家庭與醫療假。
• 員工受傷索陪：代表沒有勞工保險的顧主去抗辯員工的工傷索賠及違法終止工作〈根據勞工法第132(a)條下的非法終止工作〉。
• 懲罰與解雇：指導顧主在勞工法下如何解顧員工和顧主的法律責任 ; 擬定員工懲罰系統與解顧合約及解雇後需解決的問題。